2026'nın ilk yarısının faaliyet sonuçlarını kapsamlı bir şekilde incelemek, yüksek-kaliteli bir yönetim ekibi oluşturmak ve çekirdek ekibin uyumunu güçlendirmek için şirket, tüm orta ve{2}}üst düzey yönetim kadrolarına yönelik bir ekip oluşturma etkinliği düzenleyerek yıl ortası çalışma özeti ve liderlik geliştirme eğitimi- verdi.
Bu etkinlikte Henan Normal Üniversitesi İşletme Fakültesi Dekanı ve Ekonomi alanında doktora sahibi Profesör Liu Yingji'nin özel bir konferansı yer aldı. Profesör Liu, "Değişim, Büyüme ve Liderlikte Ustalaşmak: Yeni Çağda İşletmelerde Orta- Düzeyde Liderliği Yeniden Şekillendirmek ve İleriye Atlamak" konulu bir konferans verdi. Konferans, enerji ekipmanı ve gemi inşasını destekleyen endüstrilerin dönüşümüne odaklandı, değişen endüstri ortamının getirdiği yeni liderlik gerekliliklerini analiz etti ve katılımcılar arasında liderlik bilimi ve sanatında bilgi ve uygulamanın entegrasyonunu teşvik etti.
Bunu takiben, her sistemin başkanları yıl ortası çalışma raporlarını PowerPoint aracılığıyla sundu; yılın ilk yarısındaki hedeflere ulaşılması kapsamlı bir şekilde gözden geçirildi, mevcut sorunlar derinlemesine analiz edildi ve yılın ikinci yarısı için hedefler ve uygulama önlemleri açıklığa kavuşturuldu ve detaylandırıldı; bunların tümü "verimliliğin artırılması, maliyetlerin azaltılması, üretimin iyileştirilmesi ve ürünlerin optimize edilmesi" gibi temel yönler etrafında odaklanıyordu. Son olarak, Genel Müdür Xiang Wenli bir kapanış konuşması yaptı ve özel bir eğitim oturumu gerçekleştirdi; her sistemin inceleme sonuçları hakkında geri bildirimde bulundu ve yılın ikinci yarısında operasyonel atılımlar için kilit alanların ana hatlarını çizdi.
Öğrenme oturumunun ardından şirket, herkesin fikir alışverişinde bulunmasına ve rahat bir ortamda uyum oluşturmasına olanak sağlamak için{0}}ekip oluşturma etkinlikleri düzenledi. Bu aktivite sadece yönetim ekibinin profesyonel becerilerini geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda tüm çalışanlar arasında ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışma konusunda fikir birliğini daha da güçlendirerek şirketin gelişimine güçlü bir ivme kazandırdı.
